Operações de RH

Pulse

O feedback dos colaboradores, transformado em temas.

Agrupa os comentários dos inquéritos em temas e sinaliza o que precisa de atenção, sem expor quem escreveu o quê.

Em ação.

Um dia normal, com os casos que trata e os que passa a uma pessoa.

Onde decide uma pessoa

Comentários que sugiram um problema grave, como assédio, vão no próprio dia para uma pessoa de RH indicada.

Pulse/Inquérito de outonoAo vivo

Carga de trabalho86Subiu face à primaveraPartilhado

Aprendizagem e crescimento61EstávelPartilhado

Ferramentas e sistemas44Desceu face à primaveraPartilhado

Uma queixa sobre conduta1Enviada para os RHCom uma pessoa

Equipa de 3 pessoas3Juntou-se a outra equipaGrupo pequeno

Carga de trabalho

Resumo enviado aos chefes de equipa

1
Recolhido
As respostas e os comentários são reunidos quando o inquérito fecha.
2
Agrupado
Os comentários são agrupados em temas como carga de trabalho, ferramentas ou chefia.
3
Comparado
Compara com o inquérito anterior e com o resto da empresa.
4
Resumido
Cada chefe de equipa recebe um resumo curto. Os grupos pequenos são juntos para ninguém poder ser identificado.

Ferramenta de inquéritos: As respostas e os comentários de cada inquérito.
Sistema de RH: Equipas e hierarquias, para formar os grupos.
Email e Teams: Onde cada resumo é entregue.
Regras de privacidade: O tamanho mínimo de um grupo e o que nunca se mostra.

Outros agentes